Analyser vos garanties actuelles
Beaucoup de contrats sont souscrits puis jamais relus. Résultat : on paie pour des garanties inutiles, ou l'on découvre un reste à charge élevé au moment d'une dépense importante. Nous examinons ensemble votre tableau de garanties, vos dépenses des deux dernières années et vos projets de soins.
Les remboursements s'expriment souvent en pourcentage de la base de remboursement de la Sécurité sociale. Un même « 200 % » peut couvrir très différemment une consultation, une couronne dentaire ou une paire de lunettes : je traduis ces chiffres en euros concrets.
- Consultation chez un spécialiste
- 60 €
- Base de remboursement retenue (exemple)
- 30 €
- Garantie « 100 % BR »
- Remboursement total limité à 30 €
- Garantie « 200 % BR »
- Remboursement total jusqu'à 60 €
Exemple illustratif simplifié : la base de remboursement varie selon l'acte et le praticien, et la participation forfaitaire reste à votre charge.
Le 100 % Santé, un socle à connaître
Depuis la réforme 100 % Santé, les contrats dits responsables prennent en charge, sans reste à charge, une sélection d'équipements en optique, en dentaire et en audiologie. Au-delà de ce panier, le niveau de remboursement dépend de votre contrat : c'est là que le choix des garanties fait la différence.
Des besoins différents selon votre situation
Chaque profil a ses priorités, que nous hiérarchisons ensemble :
- Familles : soins courants, pédiatrie, orthodontie, optique des enfants
- Indépendants : couverture à mettre en place soi-même, cotisations déductibles sous conditions
- Seniors : hospitalisation, dentaire, audiologie, maîtrise du budget
- Jeunes actifs : l'essentiel, sans payer pour des garanties superflues
Seniors : bien préparer le passage à la retraite
Au moment de la retraite, la complémentaire santé collective de l'entreprise prend fin. Vous pouvez demander à la conserver à titre individuel, avec des hausses de tarif encadrées les premières années, ou choisir un contrat individuel. C'est aussi le moment de rééquilibrer les garanties : moins de maternité ou d'orthodontie, davantage d'hospitalisation, de dentaire et d'audiologie. Comparer les deux options avant la date de départ évite une mauvaise surprise sur le budget.
Changer de contrat, simplement
Après un an de contrat, vous pouvez résilier votre complémentaire santé individuelle à tout moment, sans frais. Si une solution vous convient mieux, je vous accompagne dans les démarches pour éviter toute interruption de couverture. Rendez-vous à Lille, Lambersart, Roubaix ou près de chez vous dans le Nord et le Pas-de-Calais.
Votre situation est unique
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Complémentaire santé près de chez vous
Rendez-vous à Lille, Lambersart, Lompret, Marquette-lez-Lille, Saint-André-lez-Lille, La Madeleine, Marcq-en-Barœul, Wambrechies, Verlinghem, Pérenchies, Villeneuve-d'Ascq, Roubaix et dans toute la métropole lilloise. Déplacements possibles dans le Nord (Douai, Valenciennes, Dunkerque…) et le Pas-de-Calais (Arras, Lens, Béthune…).
Voir la zone d'interventionQuestions fréquentes
Puis-je garder ma mutuelle d'entreprise à la retraite ?
Oui, la loi permet de demander le maintien du contrat collectif à titre individuel dans les six mois suivant le départ. Les tarifs peuvent augmenter, dans des limites encadrées pendant les trois premières années. Nous comparons ce maintien avec un contrat individuel.
Mes enfants peuvent-ils être couverts sur mon contrat ?
En général oui, jusqu'à un âge limite qui dépend du contrat, souvent prolongé s'ils poursuivent des études. Les conditions sont vérifiées au moment de l'étude.
Je suis salarié, ai-je besoin d'une complémentaire santé individuelle ?
Les salariés du privé bénéficient en principe d'une complémentaire santé collective. Une couverture individuelle peut toutefois concerner votre conjoint, vos enfants, une période de transition ou des besoins particuliers.
Les cotisations sont-elles déductibles pour un indépendant ?
Sous conditions et dans certaines limites, les cotisations d'un contrat responsable souscrit dans un cadre professionnel peuvent être déduites du bénéfice imposable. Nous vérifions votre éligibilité.
La simulation est-elle vraiment gratuite ?
Oui. Les simulateurs du site sont gratuits et ne demandent aucune coordonnée pour afficher un résultat. L'étude personnalisée qui peut suivre, en rendez-vous ou par téléphone, est elle aussi gratuite et sans engagement : vous restez libre de donner suite ou non.
Informations générales, non contractuelles. Les conditions précises dépendent des contrats et de votre situation, et vous sont présentées lors du rendez-vous.